LE RECRUTEMENT
- Les nouvelles règles du marché du travail
- Les enjeux concurrentiels et budgétaires du recrutement
- L'approche du recrutement "standard"
- La marque employeur comme positionnement stratégique dans l'attractivité
LES ENJEUX ET CLEFS DE LA FIDELISATION COLLABORATEURS
- La fidélisation: composante à intégrer à la culture d'entreprise
- Les enjeux financiers et humains de la rétention des compétences dans la réalisation des objectifs
- Les outils stratégiques pour améliorer sa fidélisation
- La mise en place d'une GPEC dans son entreprise
CAS PRATIQUES
- Déployer la méthodes d'analyse des besoins en recrutement
- Mettre en place la stratégie de recrutement
- Adapter l'entretien de recrutement au profil recherché
- Construire une police de fidélisation
- Planifier l'intégration d'un nouveau collaborateur